家政供需扭转“保姆荒”变成“雇主荒”
 赵女士在一家外贸公司上班，之前公司效益很好，即将临盆的她和丈夫商量，到时请一个月嫂照看孩子，再另外从家政公司请一个钟点工做做家务，打扫房间，这样就不用麻烦身体不好的父母照看小孩了。【武昌家政公司】前段时间，赵女士已经都签了意向书，但是最后还是和丈夫改变了主意。“七七八八算下来，还不如去月子会所合算。”赵女士说，月嫂加上保姆，一个月的开销也近一万元，还不如去月子会所，护理得更全面。

　  近一年来家政的“雇主”量有些下降。“全市的需求在发生变化。”潘老师说，随着月子会所和养老院的兴起，一部分家政需求分流到了月子会所和养老院。

　　“感觉大形势不好，能省点就省点吧。”张女士在一家机械厂做销售员，之前工作很忙，还托朋友帮她介绍一个钟点工，帮忙收拾一下房子。可是如今，公司的业务量下降，她也只好节约点，打消了找钟点工的计划。

　　“上次我做了5天，人家想想还是把我给辞退了，说是省省。”穆元兰说起自己之前的几单生意有些窝火，几单都是做了几天雇主就不要了。“我做月嫂，几天下来他们也把手法给学会了，说是没钱了，就不要我了。【武昌家政公司】”

　　“同样是因为形势不好，更多的人愿意出来干家政了。”，工厂转型女工转行，也让保姆越来越多。近两年，越来越多本地人了解到，家政行业特别是月嫂的工资还不错，而对学历的要求也不高，这让不少工厂女工以及家庭妇女“转行”加入到了保姆行业。这让家政行业市场发生了供需扭转，“保姆荒”成了“雇主荒”

家政供需扭转“保姆荒”变成“雇主荒”